Herausforderungen erfolgreich meistern: Coaching für Führungskräfte


Coaching für Führungskräfte – Herausforderungen erfolgreich meistern

Als Führungskraft übernehmen Sie herausfordernde Aufgaben und tragen ein hohes Maß an wirtschaftlicher und sozialer Verantwortung. Sie verwirklichen Visionen, gestalten operative Prozesse, managen Konflikte und führen ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mit Fachwissen und kommunikativer Kompetenz. Rasper & Busch unterstützen Sie dabei als erfahrene Expertinnen für die Beratung von Führungskräften.


Handlungsspielräume erweitern mit systemischem Coaching

Wir haben ein offenes Ohr für unsere Kunden, ihre Fragen, Ziele und Veränderungswünsche. Unser Job ist es, Menschen nicht einfach nur zuzuhören. Wir geben Acht darauf, was unsere Kunden zu sagen haben, was sie herausfordert oder was sie verändern möchten. Wir verstehen, welche Visionen sie mit unserer Unterstützung Wirklichkeit werden lassen wollen. Unser systemischer Blick garantiert, dass Sie alle an einem Problem und seiner Lösung beteiligten Faktoren betrachten und berücksichtigen. Mit dieser Kompetenz und unserer langjährigen Erfahrung begleiten wir Sie auf ihrem Weg zum Ziel.


Souverän und leistungsfähig sein und bleiben

Führung heißt, den eigenen Handlungsspielraum im Interesse des Unternehmens bewusst und zielgerichtet zu nutzen und kontinuierlich zu erweitern. Mit unserer Unterstützung entwickeln Sie während des Coaching-Prozesses innovative Strategien der Mitarbeiterführung und leiten Teams effektiv und zielorientiert. Sie behalten Ihre Ressourcen im Blick, entwickeln Ihren persönlichen Führungsstil weiter und optimieren zielgerichtet Ihre Fähigkeiten. So steigern Sie Ihre berufliche Leistungsfähigkeit, erweitern Ihre Handlungsspielräume und agieren auch in kritischen Situationen gelassen und souverän.


Karriere in Schwung bringen

Ausgehend von Ihren konkreten Bedürfnissen und Veränderungswünschen setzen Sie im Rahmen des Coachings neue Impulse, erweitern Ihre Perspektive und finden neue Handlungsoptionen. Sie analysieren aktuelle Problemfelder, bestimmen Nah- und Fernziele und planen die notwendigen Schritte.


Erfahrung, Kompetenz und Kreativität

Wir begleiten Sie mit Methodenkompetenz, fachlichem Know-how, Kreativität und hohem persönlichem Engagement bei der erfolgreichen Umsetzung Ihrer Projekte in der Unternehmenspraxis. Dabei profitieren Sie von unserer breit gefächerten und fundierten Ausbildung, unserer mehr als zehnjährigen Beratungserfahrung und unserer Freude am Umgang mit Menschen.


Zufriedene Kunden

Unsere zufriedenen Kunden sind Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte aus Konzernen, mittelständischen Unternehmen, Universitäten, Verwaltungen, Krankenhäusern und sozialen Einrichtungen.


Testimonials

„Ich habe neue Perspektiven bekommen und mich mit mir und meinem Führungsverhalten aktiv auseinander gesetzt. Im Coaching-Prozess bekam ich die Möglichkeit, für mich wichtige Themen intensiv zu verarbeiten und an zentralen Punkten in die Tiefe zu gehen. Verschiedene Methoden verhalfen mir dabei zu einer konstruktiven und effektiven Auseinandersetzung mit meinen persönlichen Fragen.“

Julia Wehrmann, Marketing Assistentin, EDEKA Minden Hannover


„Das Coaching war ein wichtiger Punkt und stellte für mich eine völlig neue Erfahrung dar. Ich war Coaching gegenüber zunächst etwas skeptisch, aber dann sehr überrascht, wie hilfreich und unterstützend es war! Die Methoden, die im Coaching angewandt wurden, sowie die Hilfsmittel, die ich an die Hand bekam und konkret anwenden konnte, haben mich weitergebracht.“

Andrea Brakemann, Leitung Controlling, Goldbeck GmbH, Bielefeld


„Ich habe Führung für mich jetzt klar definiert. … Ich muss kein Einzelkämpfer-Dasein führen, denn jetzt weiß ich, es ist genau richtig, sich in manchen Situationen Unterstützung zu holen.“

Eva Vehling, Unternehmensnachfolgerin, INFRA-Antriebe Hans Nelk GmbH, Lemgo