Christiane Rasper
- Machen Sie es sich leicht! – Ermöglichungsdenken contra Perfektionismus.
- Geglückt scheitern – spielend den weiblichen Perfektionismus austricksen.
- Frage nicht ob, sondern wie – So kommen sie vom Denken zum Handeln.
- Kraftvoll zum Erfolg – leicht und gelassen dem Ziel entgegen!
- Endlich erfolgreich – den inneren Schweinehund austricksen!
- Die eigene Leistung sichtbar machen – berufliche Selbstpositionierung für Frauen.
- Humorstrategien für den Berufsalltag.
- Der Clown in mir – das Lachen als subversive Kraft im Alltag.
- Spielend Lösungen finden. Methoden aus dem Improvisations- und Clownstheater für weibliche Führungskräfte.
- Vertauensbildung durch Gesprächsführung – Gesprächsstile, die zum Erfolg führen.
- Keine Angst vor Kritik! Konstruktiv Kritik üben und gelassen Kritik entgegennehmen.
- Alles ist Verhandlungssache! – Wie ich bekomme, was ich will.
- Konflikt, ich komme! Furchtlos auf das Schreckliche zu – aktives Konfliktmanagement in Gesprächen.
- Mit den Waffen einer Frau – rhetorisch gekonnt Paroli bieten.
- Der kleine rhetorische Giftschrank -Training für weibliche Führungskräfte.
- Die Pepperoni-Strategie – Selbstpositionierung für weibliche Führungskräfte und solche, die es werden wollen
- Selbstpräsentation für Unternehmerinnen – der elvator pitch.
Alexandra Busch
Rasper & Busch
Mehr Frauen in Führungspositionen – so geht´s!
30. September 2010, 13.00 – 19.00 Uhr
Konferenzzentrum der itelligence AG, Königsbreede 1, 33605 Bielefeld
Programmtag „Mehr Frauen in Führungspositionen – so geht´s” initiiert von der Wirtschaftsentwicklungsgesellschaft (WEGE) Bielefeld unter konzeptioneller Begleitung von der Rasper & Busch Unternehmensberatung
Am 30.09.2010 fand in den Räumen der Itelligence AG in Bielefeld die Veranstaltung „Mehr Frauen in Führungspositionen – so geht´s“ statt. Mehr als 100 Frauen in und auf dem Weg in eine Führungsposition besuchten die Veranstaltung. Im Zentrum des Programmtages standen Vorträge und Workshops rund um das Thema weibliche Führung. Mit den von Frau Rasper und Frau Busch geleiteten Workshops zu den Themen „Mit Professionalität und Gestaltungskraft die Führungsrolle leben!“ und „Fit für den Aufstieg? – Aktive Karriereplanung“ konnten die Teilnehmerinnen ihre persönliche Führungsrolle reflektieren und die nächsten Karriereschritte aktiv planen. Weitere Vorträge und Workshops wurden von namenhaften ExpertInnen aus Wissenschaft und Praxis geleitet.
Insgesamt stellte der Programmtag eine ausgezeichnete Plattform für Frauen dar, die den aktiven Austausch mit anderen Frauen in Führungspositionen und zudem in der Region OWL suchen. Durch die große Resonanz und den hohen Zuspruch seitens der Teilnehmerinnen haben die VeranstalterInnen der WEGE Bielefeld, Regionalagentur Ostwestfalen Lippe, Gleichstellungsstelle der Stadt Bielefeld und die Rasper&Busch Unternehmensberatung weitere Formate, die sich explizit an Frauen in Führungspositionen richten, in Aussicht gestellt. Sollten Sie diese Veranstaltung verpasst haben, schauen Sie regelmäßig auf unsere Homepage bzw. auf die Homepage der WEGE Bielefeld – Weitere Veranstaltungen werden dort vorab angekündigt.
Die Inhalte der Workshops, die von Frau Rasper und Frau Busch gestaltet wurden, finden Sie nachstehend mit weiteren Berichten und Präsentationen des Programmtages.
Infos und Programm zum Download
Artikel aus dem Westfalenblatt vom 24.09.2010
Artikel aus der Neuen Westfälischen vom 24.09.2010
Präsentation: Fit für den Aufstieg? – Aktive Karriereplanung
Präsentation: Mit Professionalität und Gestaltungskraft die Führungsrolle leben
Besuchen Sie für weitere Informationen auch die Seite der WEGE Bielefeld: www.wege-bielefeld.de