Composing Leuchtturm
Verwaltungen

Was wir ermöglichen: Synergieeffekte, Klarheit und Kraft in Verwaltungsteams

Verwaltungs-Teams sind dynamische Einheiten, die sich beständig entwickeln – und dabei manchmal unter Druck, in Stress und aus dem Takt geraten. Unsere Beratung sorgt für Klarheit und gibt neue Kraft:

  • Ihre Teammitglieder lernen, bislang ungenutzte Potenziale zu nutzen.
  • Ihr Team erkennt und schützt seine Erfolgsfaktoren.
  • Das Team identifiziert Störfaktoren und entwickelt passgenaue, alltagstaugliche Bewältigungsstrategien.
  • Die Teammitglieder gehen aktiv gegen Ressourcenfresser, Motivationskiller und Kommunikationsblockaden vor.
  • Die einzelnen Mitglieder vertrauen (wieder) auf die Stärken des Teams.
  • Die einzelnen Teammitglieder wachsen im Prozess und das gesamte Team entwickelt sich weiter.

GESETZE

MENSCHEN

STRUKTUREN

Verwaltungen_zuschnitt

Unsere Angebote für (Stadt- und Hochschul-)Verwaltungen

Wir arbeiten seit vielen Jahren als Trainerinnen und Coaches für Stadt- und Hochschulverwaltungen.

Da das Thema “gendersensible Führung und diversity management” auch in Stadt- und Hochschulverwaltungen immer wichtiger wird, haben wir ein modulares Fortbildungsprogramm für weibliche (Nachwuchs-)Führungskräfte in Verwaltungen entwickelt, das wir seit 2008 erfolgreich durchführen: www.think-leadership-and-act.de.

Wir sind Expertinnen für

  • die Leitung von Klausurtagen
  • Führungskräftecoaching
  • Coaching für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in schwierigen Arbeits- oder in Konfliktsituationen
  • Team- und Organisationsentwicklungsprozesse im Rahmen von Change Prozessen, Umstrukturierungsmaßnahmen oder der Neuaufstellung von Arbeitsgruppen, Teams oder Dezernaten
  • Workshops und Seminare zu den Themenbereichen “Kommunikation”, “Teamarbeit” und “Selbstmanagement im Arbeitsprozess”.
Im Rahmen der Personalentwicklung bieten wir Ihren Führungskräften, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verschiedene Workshops an. Weiterlesen …

Unsere zufriedenen Kunden

Hochschulverwaltungen, z.B.

  • Verwaltung der Universität Bielefeld, Referenzen erteilen Bettina Lang, Ständige Vertreterin des Kanzlers der Universität Bielefeld und Kathrin Krömer, Personaldezernat der Universität Bielefeld
  • Verwaltung der Universität Paderborn, Referenzen erteilt Irmgard Pilgrim, Zentrale Gleichstellungsbeauftragte der Universität Paderborn

Stadtverwaltungen, z.B.

  • Stadt- und Kreisverwaltung Herford
  • Stadtverwaltung Versmold
  • Kreisverwaltung Paderborn
  • Stadtverwaltung Bielefeld

Referenzgeberinnen und -geber aus diesen Stadt- und Kreisverwaltungen nennen wir Ihnen gern auf Anfrage.

 

Testimonials

 

„Wir freuen uns, dass Alexandra Busch seit 1996 als Kommunikationstrainerin für die Universität Bielefeld tätig ist. Sie hat u.a. die Einführung von Mitarbeitergesprächen in der Universitätsverwaltung maßgeblich begleitet und führt regelmäßig Fortbildungsveranstaltungen für Führungskräfte und Mitarbeiter/innen durch. Als Teamentwicklerin und Coach unterstützt und berät Frau Busch seit 2001 Führungskräfte, Mitarbeiter/innen und Teams der Verwaltung in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen. Ihre fachliche und methodische Kompetenz, ihr Engagement und ihren Ideenreichtum schätzen wir sehr.“

Bettina Lang, Personaldezernentin der Universität Bielefeld

KOMPETENT

GRADLINIG

EFFIZIENT