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Unternehmensberatung
Non-Profit-Einrichtungen, Unternehmen, Hochschulen, Verwaltungen

 

Team- und Organisationsentwicklung

Unsere Auftraggeber im Bereich der Team- und Organisationsentwicklung sind Wirtschaftsunternehmen, Non-Profit-Einrichtungen, der öffentliche Dienst, Universitäten und Fachhochschulen. In den von uns geleiteten Prozessen ermöglichen wir reibungslose Arbeits- und Kommunikationsabläufe in Teams und zwischen Führungskräften und Mitarbeitern und stellen langfristig tragfähige Veränderungen sicher.

 

Fortbildung und Mentoring

Die Professionalisierung von weiblichen (Nachwuchs-)Führungskräften ist uns ein besonderes Anliegen. Auch deshalb haben wir mit think leadership & act ein eigenes Kompetenzerweiterungsprogramm für diese Zielgruppe entwickelt, mit dem wir seit 2006 so erfolgreich am Markt sind, dass wir damit Teil der Kampagne „das kommt aus Bielefeld“ geworden sind.

Auch die Teilnehmerinnen und Teilnehmer unserer Mentoring- und Fortbildungsangebote profitieren von unserer 2ojährigen Erfahrung, unserem branchenübergreifenden Verständnis von aktiver Krisenbewältigung und von ressourcenschonenden Wachstums- und Entwicklungsprozessen. Deshalb sind wir seit vielen Jahren auch als Trainerinnen im Rahmen der Personalentwicklung und mit unseren Rasper & Busch-Kompetenzteams© auch in unterschiedlichen Mentoring-Programmen aktiv.