Christiane Rasper, Jahrgang 1956

„Ohne Begeisterung wird nie etwas Großes zustande gebracht.“

(A. von Knigge)

Arbeitsschwerpunkte

• Trainings für Universitäten, soziale Einrichtungen, Verwaltungen, Bildungsträger und Privatpersonen: Themenbereiche: Rhetorik, Kommunikation, Gesprächsführung, Selbstpräsentation, unternehmerische Zielsetzung, Ressourcen, berufliche Zielfindung, Berufswegplanung, Bewerbungsstrategien
• Führungskräftecoaching: nach konstruktivistisch-systemischen Ansatz, ressourcenorientiert und lösungsfokussiert: Themenbereiche: Kommunikation, Führungsstile, Selbstpositionierung im Unternehmen, Selbstpräsentation, Konfliktmanagement, persönliche Ressourcen, Zielfindung, Karrierestrategien
• Business-Coaching, Coaching-on-the-job, Karriereberatung für AkademikerInnen, Coaching zur Berufswegplanung
• Kompetenzteams© für ExistenzgründerInnen, FreiberuflerInnen, UnternehmerInnen und Führungskräfte
• GründerInnen-Coaching zur Vorbereitung der Selbstständigkeit, Coaching-Gruppen für ExistenzgründerInnen und FreiberuflerInnen
• Gründungsberatung für AkademikerInnen, Kunst- und Kulturschaffende, Heilberufe, FreiberuflerInnen und DienstleisterInnen
• Supervision für Teams und Teamleitungen aus dem sozialen und Non-Profit-Bereich

Vorträge und Workshops

• Frage nicht ob sondern wie – Erfolgsstrategien für Frauen
• Geglückt scheitern – Wider den weiblichen Perfektionismus
• Dranbleiben – die gelassene Art Ziele zu erreichen
• Humorstrategien für den Berufsalltag
• Der kleine rhetorische Waffenschrank

Berufsweg

• Fünf Jahre wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Fakultät für Linguistik und Literaturwissenschaft, Universität Bielefeld. Arbeitsschwerpunkt:
• Kommunikationsanalyse, geschlechtsspezifische Kommunikation, Diskursanalyse, Dekonstruktion
• Zwei Jahre wissenschaftliche Mitarbeiterin im Forschungsschwerpunkt „Interdisziplinäre Frauenforschung“. Arbeitsschwerpunkt: Existenzgründung von HochschulabsolventInnen
• Mitinitiatorin des Programms “weiblich-gebildet-selbstständig” an der Universität Bielefeld. Konzeption des Programms und Leitung der Workshops.
• Vier Jahre außeruniversitäre Erwachsenenbildung in verschiedenen Weiterbildungseinrichtungen
• Mitinhaberin der Rasper & Busch Unternehmensberatung, Bielefeld. Dreizehn Jahre freiberufliche Praxis als Trainerin, Coach und Existenzgründungsberaterin
• 2006 Konzipierung und Durchführung des Kompetenzerweiterungsprogramms „think leadership & act“ für weibliche Führungskräfte mit Alexandra Busch und Christina Krohn, viaduct-consult

Akademischer Abschluss und Fortbildungen

• Staatsexamen (Sekundarstufe I und II) Linguistik, Literaturwissenschaft und Pädagogik mit den Schwerpunkten Kommunikationstheorie und Diagnose und Beratung (Universität Bielefeld)Konstruktivistische Beratungsmethoden
• Improvisationstheater
• Tanztherapie