Alexandra Busch, Jahrgang 1962

“Vergnügen an Veränderung ist dem Menschen bleibend eigen.”

(G.C. Lichtenberg)

Arbeitsschwerpunkte

• Organisations- und Teamentwicklung
• Business-Coaching nach konstruktivistisch-systemischem Ansatz
• Führungskräftetrainings und Mitarbeiterschulungen
• Leitung von Supervisionsgruppen und Rasper & Busch Kompetenzteams©
• Konzeptionierung und Durchführung von Mentoring-Programmen
• Karriereberatung
• betriebswirtschaftliche Gründungs- und Unternehmensberatung

Trainings und Schulungen

• Führungskräftetrainings und Mitarbeiterschulungen zu den Themen:
  • Konfliktmanagement,
  • Mitarbeitergespräche,
  • Mitarbeiterführung,
  • Gesprächsführung,
  • Erfolgskommunikation,
  • Selbstpräsentation und Kundengespräche
• Fortbildungen für Berufstätige zu den Themen:
  • Karriereplanung und berufliche Zielfindung,
  • persönliche Ressourcen,
  • Work-Life-Balance,
  • Stressbewältigung und -prävention,
  • Persönlichkeitsentwicklung

Zielgruppen

• Hochschulen, Non-Profit-Einrichtungen, Verwaltungen, kleine und mittelständische Unternehmen
• weibliche und männliche Führungskräfte aus Hochschulen, Non-Profit- Einrichtungen, Verwaltungen, kleinen und mittelständischen Unternehmen
• Professorinnen und Professoren, Habilitandinnen und Habilitanden, Promovendinnen und Promovenden
• Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und Teams aus Hochschulen (Dezernate, wissenschaftliche Räte), Non-Profit-Einrichtungen, Verwaltungen, kleinen und mittelständischen Unternehmen
• Menschen in beruflichen Veränderungs- und Krisensituationen
• Gründerinnen, Gründer und selbstständig tätige Menschen

Gründungs-, Unternehmens- und Potenzialberatung

• geprüfte und akkreditierte Beraterin in verschiedenen Förderprogrammen des Bundes und des Landes NRW, in der KfW-Beraterbörse u.a. gelistet für Gründercoaching Deutschland
• betriebswirtschaftliche, ggf. staatlich geförderte Gründungs- und Unternehmensberatung für AkademikerInnen, Kunst- und Kulturschaffende, FreiberuflerInnen, (soziale) DienstleisterInnen, Menschen in Heilberufen
• NRW-Potenzialberatung für Non-Profit-Einrichtungen und kleine und mittelständische Unternehmen

Akademische Abschlüsse

• M.A. Erwachsenenpädagogin, Universität Kaiserslautern
• M.A. Literaturwissenschaftlerin, Universität Bielefeld
• StartUp Councellor, Hochschuldiplom, Fernuniversität Hagen

Beratungs- und Coachingqualifikationen

• Prozessorientierte Beratung (POB): zweijährige NLP- und Coaching-Ausbildung, verdi-Bildungswerk, Osnabrück.
• Zahlreiche Kommunikations-, Moderations- und betriebswirtschaftliche Fortbildungen
• regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen im Rahmen der Gewaltfreien Kommunikation nach Marshall Rosenberg

Aktive Bündnispartnerin für Frauen

• Seit fünfundzwanzig Jahren unterstütze und ermutige ich in und mit meiner Arbeit Frauen, ihre Potenziale zu erkunden, sich an ihren Stärken zu erfreuen, ihre Leistungen sichtbar zu machen und klar zu kommunizieren. In staatlich geförderten Modellprojekten für Hochschule und Arbeitsmarkt und in individuellen Coaching-, Beratungs-, Supervisions- und Mentoringprozessen arbeite ich für und mit Frauen aus Hochschulen, Non-Profit-Einrichtungen, Verwaltungen und Unternehmen.
• In meiner Rolle als Coach, Trainerin und systemische Beraterin sehe und verstehe ich mich als aktive, wertschätzende Bündnispartnerin für alle Frauen, die aus ihren Visionen Wirklichkeit werden lassen und ihren je eigenen Karriereweg gehen wollen. Diesen Frauen eröffne ich und eröffnet die Rasper & Busch Unternehmensberatung mit Tagungen, Publikationen und Veranstaltungsreihen wie unserem „Salon d’Esprit” immer wieder neue Denk-, Frei- und Erprobungsräume.

Was sonst noch zählt

• Ich wünsche mir, dass meine Freude an der Arbeit Wellen schlägt und zu einer Kultur des achtsamen und wertschätzenden Umgangs und der Freude an der Vielfalt menschlicher Individualität beiträgt.

Berufsweg

• 2006 Konzeption und seit 2007 Projektleitung der ersten drei Durchläufe des Kompetenzerweiterungsprogramms „think leadership & act” für weibliche Führungskräfte in Zusammenarbeit mit Christiane Rasper ( Rasper & Busch Unternehmensberatung ) und Christina Krohn ( viaduct-consult )
• 1998 bis 2000: wissenschaftliche Mitarbeit im Modellprojekt „weiblich gebildet selbständig” an der Universität Bielefeld
• 1995 Gründung der Rasper & Busch Unternehmensberatung, Bielefeld: Dreizehn Jahre freiberufliche Praxis als Business- und Führungskräfte- Coach, Trainerin und selbständige Unternehmensberaterin
• 1987 bis 1994: wissenschaftliche Mitarbeiterin in den Fachbereichen Frauenforschung (Universität Bielefeld) und Literaturwissenschaft (Universität Paderborn). Arbeitsschwerpunkte: Diskursanalyse, literarische weibliche Avantgarde, geschlechtsspezifische Kommunikation, Existenzgründung von HochschulabsolventInnen, zahlreiche Publikationen