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Nachwuchsführungskräfte

Den richtigen Einstieg finden: Coaching für Nachwuchsführungskräfte

Die Zukunft gestalten

Nur wer die eigenen Werte kennt und kommuniziert, die eigenen Ziele klar vertritt und auch gegen Widerstände und Widersacher erfolgreich verteidigt, hat die Chance, in einer Führungsposition die Zukunft von Wirtschaftsunternehmen oder der Wissenschaft mit zu gestalten.

 

Passgenaue, individuelle Karriereentwürfe

Bei uns steht der Mensch mit seinen vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten seit 20 Jahren im Mittelpunkt: Wir gehen davon aus, dass berufstätige Frauen und Männer ihre je eigenen Potenziale nur dann vollkommen entfalten können, wenn sie ein Leben lang voneinander lernen können. Die Berücksichtigung von gendersensiblen, diversity- oder geschlechtsspezifischen Fragestellungen ist uns deshalb ebenso wichtig wie die Passgenauigkeit individueller Karriere-Konzepte.

 

Potenziale erkennen, Stärken ausbauen

Mit unserer Hilfe erkennen Sie Ihre Potenziale und schulen den Blick für das Wesentliche. Sie lernen zwischen tatsächlichen, praxisrelevanten und imaginierten Anforderungen an Führungskräfte zu unterscheiden und definieren vor diesem Hintergrund Ihre eigenen Lernwünsche und -bedarfe.

 

Mit Leichtigkeit zum Ziel

Uns ist es wichtig, dass Nachwuchsführungskräfte auf ihrem Karriereweg mit Leichtigkeit zum Ziel gelangen. Im Coaching und in unseren praxisorientierten Fortbildungen beschäftigen Sie sich nur mit den Themen und Fragestellungen, die Sie in Ihrer konkreten Situation tatsächlich weiterbringen. Damit auch Sie von unserer langjährigen Feldkompetenz und unserem ganzheitlichen Beratungsansatz profitieren können, bieten wir High Potentials aus Wissenschaft und Wirtschaft systemisches Karriere-Coaching, die Teilnahme an den Rasper & Busch- Kompetenzteams© und ein breitgefächertes Angebot an erprobten und etablierten Fortbildungsveranstaltungen und -programmen.