Composing Leuchtturm6
Frauen in Führung

(Mehr) Frauen in Führungspositionen

Wir wünschen uns, dass es in der Wirtschaft und Wissenschaft mehr und mehr Frauen gibt. In den vergangenen 20 Jahren haben wir unseren Arbeits- und Beratungsschwerpunkt Gender und Diversity Management kontinuierlich ausgebaut. Heute bieten wir Frauen in Führungspositionen systemisches Coaching, Rasper & Busch Kompetenzteams© und unser bereits seit 2008 etabliertes Fortbildungsprogramm „think leadership & act“.

 

Souverän und gelassen in Führung gehen

Sie suchen nach Möglichkeiten, mit Ihrer hervorragenden Ausbildung, Ihren Stärken, Fähigkeiten und Ideen die Arbeitswelt aktiv zu gestalten und weibliche Führungskompetenz in ihrer Vielfalt sichtbar werden zu lassen. In unserem systemischen Coaching entwickeln Sie Ihren Führungsstil zielgerichtet, praxisorientiert und ganzheitlich weiter. Sie bearbeiten individuelle strategische, strukturelle, geschlechtsspezifische und gendersensible Führungsfragen und lernen, eigene Wünsche und Ziele im Spannungsfeld divergierender Anforderungen auszubalancieren. Sie optimieren die strategische Ausrichtung und Aufstellung Ihres Arbeitsbereiches, die professionelle Kommunikation mit Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und Ihr Konfliktmanagement. So können Sie auch großen Workloads und Anforderungen ressourcenschonend begegnen und Ihre Grenzen aktiv schützen. Und Sie können in Krisen, die in jedem Wachstumsprozess gelegentlich auftreten, gelassener reagieren.