Christiane Rasper - Espelkamp

"Souverän und pfiffig kontern - trauen Sie sich, freundlich frech zu sein"

Interview

Interview mit Christiane Rasper zum Thema „Leeren Worten geht die Luft aus“

Praktikumsstellen

Ausschreibungen: PraktikantIn zur Mitarbeit in aktuellen Beratungs- und Trainings-Projekten gesucht

Bildungscheck NRW

Weiterbildung zum halben Preis Für fast alle Veranstaltungen der Rasper & Busch Unter- nehmensberatung


sidebar_Teamentwicklung

Wir führen Teams zum Erfolg – was wir wollen

Teams sind dynamische Hochleistungssysteme, die sich beständig entwickeln – und dabei manchmal unter Druck und in Stress geraten. Wir wollen, dass Sie gerade in schwierigen Zeiten der Anspannung oder der Stagnation von professioneller Beratung profitieren. Nutzen Sie die Chance, mit unserer Hilfe an Herausforderungen zu wachsen und miteinander noch besser zu werden!



Klarheit und Kraft – was wir ermöglichen

Wissen Ihre Teammitglieder um die Potenziale und vertrauen sie auf die Stärken ihres Teams? Wir sorgen dafür, dass Ihr Team seine Erfolgsfaktoren erkennt, bewahrt und weiter entwickelt. Kennen Sie all die Ressourcenfresser, Motivationskiller und Kommunikationsblockaden, die die tägliche Arbeit belasten und erschweren? Mit uns identifizieren Sie Störfaktoren und entwickeln passgenaue, alltagstaugliche Bewältigungsstrategien.



Methoden und Prozesskompetenz – was wir leisten

Wir stellen sicher, dass die Interessen und Wünsche aller Beteiligten offen kommuniziert und bestehende Konflikte konstruktiv bewältigt werden. Mit und von uns lernt Ihr Team, sich mit den unterschiedlichen Teamrollen konstruktiv auseinander zu setzen, Aufgaben, Verantwortung und Erfolg zu teilen, Arbeitsstile aufeinander abzustimmen sowie die Aktivitäten der einzelnen Mitglieder zu einem wirksamen Gesamtprozess zusammen zu fügen.



Konzentration auf das Wesentliche – wann wir zufrieden sind

Unsere Arbeit war erfolgreich, wenn sich Ihr Team wieder voll und ganz auf sein fachliches Know-How konzentrieren kann, sich gemeinsame und klar definierte Ziele gesteckt und erfolgreich umgesetzt hat, Vertrauen die Basis der gemeinsamen Arbeit bildet, ein Höchstmaß an Verbindlichkeit herrscht, Mitarbeiter ihren Stärken entsprechend eingesetzt werden und eine offene, wertschätzende Teamkommunikation auch das Ansprechen von Kritik und Unstimmigkeiten ermöglicht.



Zufriedene Kunden

Unsere Kunden sind Unternehmen, Hochschulen und Non-Profit-Einrichtungen aus dem ganzen Bundesgebiet.



nach oben