Kommunikationsfähigkeit als Erfolgsfaktor
Im Zentrum unserer Arbeit steht die zielorientierte, zugleich achtsame und wertschätzende Kommunikation zwischen Menschen im beruflichen Kontext.
Wer beruflich erfolgreich sein und überzeugend auftreten möchte, braucht kommunikatives Handwerkszeug, ein sicheres Auftreten, Offenheit und Interesse für die Belange anderer Menschen sowie Freude am Gespräch und der konstruktiven Auseinandersetzung mit Vorgesetzten, Mitarbeitern, Kollegen, Kunden, Lieferanten oder Dienstleistern.
In unseren Inhouse-Seminaren für Unternehmen, Hochschulen und Non-Profit-Einrichtungen vermitteln wir kommunikative Kompetenz für Führungskräfte und Mitarbeiter.
Mit unseren offenen Seminaren und Vorträgen laden wir berufstätige Menschen dazu ein, vorhandene Stärken auszubauen und neue Potenziale zu entdecken.
Aus der Praxis für die Praxis
Wir sind bekannt für unsere Fähigkeit, auch in Gruppensituationen auf die Fragen und Bedarfe einzelner Teilnehmer und Teilnehmerinnen einzugehen. Wir kombinieren durchdachte und erprobte Konzepte mit innovativen Methoden, wichtige theoretische Erkenntnisse mit einem Höchstmaß an Praxisbezug und effektive Übungseinheiten mit klärender Selbstreflexion.
Jenseits standardisierter Abläufe profitieren Sie von unserer langjährigen Trainingserfahrung und unseren Fachkenntnissen aus der Kommunikationstheorie, Psychologie, Erwachsenenpädagogik und Betriebswirtschaftslehre.
Inhouse Seminare
Wir haben langjährige Erfahrung in der Leitung von Inhouse-Seminaren und bieten Unternehmen, Non-Profit-Einrichtungen und Hochschulen Veranstaltungen zu folgenden Themen an:
I. Kommunikation
Zielgruppen: Führungskräfte, MitarbeiterInnen, Teams
- Kommunikationstrainings für (Nachwuchs-)Führungskräfte
- Kommunikationstrainings für Frauen in Führungspositionen
- Gesprächsführung anhand verschiedener Gesprächsarten, z.B.Mitarbeiter- und Zielvereinbarungs- und Kritikgespräche sowie Konfliktmoderation
- Gesprächsführung mit schwierigen Gesprächspartnern
- Gesprächsführung in Hierarchien
- klassisches Rhetorik-Training
- Moderation von Teams und Besprechungen
- Führungskommunikation für Frauen
II. Kommunikation und Konfliktmanagement
Zielgruppen: Führungskräfte, MitarbeiterInnen, Teams
- Konfliktmanagement-Workshops
III. Selbstmanagement, Ressourcen, Work-Life-Balance und Karriereplanung
Zielgruppen: Führungskräfte, MitarbeiterInnen
- Selbstmanagement, Ressourcen und Work-Life-Balance für Führungskräfte
- Karriereplanung für Nachwuchs-Führungskräfte
- Karriereplanung für Frauen
IV. Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Zielgruppen: Führungskräfte und MitarbeiterInnen
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Frauen und Männer
Selbstverständlich konzipieren wir Seminare und Workshops aus den oben genannten Themenfeldern nach Ihren Vorgaben. Dabei unterstützen uns erfahrene Trainer und Trainerinnen aus unserem Kooperationspartner-Netzwerk.
Offene Seminare und Vorträge
Die Rasper & Busch Unternehmensberatung bietet seit vielen Jahren in ganz Nordrhein-Westfalen regelmäßig offene Seminare und Workshops zu den unten aufgeführten Themenbereichen an. Darüber hinaus halten Christiane Rasper und Alexandra Busch deutschlandweit Vorträge zu einer Vielzahl von Einzelthemen.
Alle aktuellen Veranstaltungs- und Vortragstermine finden Sie in unserem Veranstaltungskalender.
Unsere Workshop- und Seminarthemen im Überblick
I. Berufliche Kommunikation
Zielgruppen: Führungskräfte, Mitarbeiter, Wissenschaftler und berufstätige Frauen
- Kommunikationstrainings für (Nachwuchs-)Führungskräfte
- Kommunikationstrainings für Frauen in Führungspositionen
- Gesprächsführung anhand verschiedener Gesprächsarten, z.B. Mitarbeiter- und Zielvereinbarungsgespräche, Kritikgespräche, Konfliktmoderation
- Gesprächsführung mit schwierigen Gesprächspartnern
- Gesprächsführung in Hierarchien
- klassisches Rhetorik-Training
- Erfolgskommunikation und strategische Positionierung für Frauen
- Klartext-Kommunikation für Frauen
II. Konfliktmanagement
Zielgruppen: Führungskräfte, MitarbeiterInnen, Teams, berufstätige Frauen
- Konfliktmanagement-Workshops
- Konfliktmanagementkompetenz für weibliche Führungskräfte
III. Selbstmanagement, Ressourcen, Work-Life-Balance und Karriereplanung
Zielgruppen: Führungskräfte, MitarbeiterInnen, WissenschaftlerInnen, Frauen, Männer und Frauen in (Vorbereitung von) Elternzeit
- Selbstmanagement, Ressourcen und Work-Life-Balance für Führungskräfte
- Karriereplanung für Nachwuchs-Führungskräfte
- Karriereplanung für HochschulabsolventInnen und NachwuchswissenschaftlerInnen
- Karriereplanung für Frauen
- Strategien zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Frauen und Männer
IV. Erfolgreiche Selbstständigkeit
Zielgruppen: Menschen, die sich selbständig machen oder ihre Selbständigkeit weiter ausbauen wollen
- Weiblich, gebildet, selbständig – Gründungsseminare für Akademikerinnen
- Existenzgründung für Menschen aus dem Kunst- und Kulturbereich
- Erfolgreiche Freiberuflichkeit
- Marketing für ExistenzgründerInnen