Ist Coaching das Richtige für Sie?

Sie sind in einem beruflichen oder persönlichen Zielfindungsprozess? Sie müssen Entscheidungen treffen, einen Konflikt lösen oder wollen sich weiterentwickeln? Dann ist Coaching das Richtige für Sie.

Coaching ist für kurzfristige Interventionen und eine langerfristige Prozessbegleitung gleichermaßen gut geeignet: Sie können in einer Stunde ein wichtiges Mitarbeiter-Gespräch vorbereiten, in zwei Stunden konkrete Lösungsstrategien für einen akuten Konflikt entwickeln, in drei Stunden Ihre Beziehung zu Ihrem Vorgesetzten klären oder vier Stunden auf die Lösung an einer konkreten Aufgabe – wie z.B. Verbesserung meiner Selbstpräsentation als Abteilungsleiter – verwenden. Und Sie können fünf bis acht Termine in Folge zu einem Oberthema wie “Rollenwechsel und Führungsverständnis“ vereinbaren, in derselben Zeit Ihr inneres Team kennenlernen und neu aufstellen oder endlich Ihre Erfolgsblockaden auflösen.


Was sollten Sie mitbringen?

Offenheit für den Coaching-Prozess.


Was brauchen Sie nicht mitbringen?

Fertige Lösungen für die Probleme und Antworten auf die Fragen, mit denen Sie sich im Coaching beschäftigen möchten.


Was leisten wir als Coaches?

Mit Kreativität und Methodenkompetenz begleiten wir Sie auf Ihrem Weg. Kraftvoll und zugleich achtsam setzen wir Veränderungsprozesse in Gang und geben neue Impulse.


Vertraulichkeit

Alle im Coaching besprochenen Themen und Inhalte unterliegen strikter, vertraglich garantierter Vertraulichkeit.


Kostenloses Informationsgespräch

Wir bieten allen Interessenten und Interessentinnen ein kostenloses, halbstündiges Informationsgespräch zur Klärung Ihres konkreten Beratungsbedarfs sowie zur Vorstellung unseres Coaching-Ansatzes an. Bitte vereinbaren Sie einen Termin.